Active Sourcing und Branchenkenntnis machen den Unterschied.

Offene Schlüsselpositionen bleiben oft monatelang unbesetzt. Klassische Methoden wie Jobportale oder Initiativbewerbungen reichen dafür längst nicht mehr aus.

Wir bieten Ihnen Active Sourcing: die gezielte Suche und Direktansprache passender Kandidatinnen und Kandidaten – kombiniert mit langjähriger Branchenerfahrung.

Ihr Vorteil: unser Netzwerk.
Viele Top-Talente suchen nicht aktiv, sind aber offen für neue Chancen. Wir sprechen diese passiven Kandidaten direkt an und wecken ihr Interesse an Ihrem Unternehmen.

30 Jahre Textil-Expertise.
Profitieren Sie von unserem stabilen Netzwerk im textilen Umfeld.

Als Personalberatung mit langjähriger Branchenerfahrung für Board Member, Executive Search sowie Fach- und Führungskräfte begleiten wir Kunden und Kandidatinnen und Kandidaten persönlich im Besetzungsprozess.

Durch kontinuierliche, ehrliche Kommunikation und erprobte, kundenindividuell angepasste Prozesse, schaffen wir für große und mittelständische Unternehmen eine vertrauensvolle, sichere Basis für den gesamten Recruitingprozess. Damit gewinnen wir für unsere Kunden die besten Kandidatinnen und Kandidaten und unterstützen effektiv die Erfolgsgeschichten unserer Kunden.

Nutzen Sie unsere Markt- und Branchenkenntnis, unsere gewachsenen und persönlichen stetig wachsenden Netzwerke sowie die Begeisterung für unsere Branche.